Humanism uus maailmavaade, uus ellusuhtumine, suurim väärtus inimese juures on isiksuse vaba areng. Tähtis ei ole päritolu vaid isiksuse omadused tarkus, julgus, ilu. Ideaaliks ei olnud enam munk jne. vaid inimene. Üksikisik ühiskonnaliige, aga saab iseseisvalt areneda. Inimest hakati hindama selle järgi, et ta saavutab edu vahendeid valimata. Ideaaliks tõusis Taavet, sest ta võitis Koljatit. Teda kujutati kunstis palju. Hakati tähtsustama maailma, otsiti ideaallahendusi arhitektuuris, skulptuuris. Oluline muutus - inimese väärtustamisega hakati ka inimese ilu väärtustama, hakati inimest uurima. Riietus ja mood muutus selliseks, mis näitas keha. Uued ilureeglid. Hakati reeglistama kunsti, otsiti mõistuspäraseid reegleid harmoonilised mõõtmed, igavese ilu kujutamine. Reeglites pidi olema nii tõde kui ka ilu. Muutus kunstitemaatika. Tasapisi jõuti kaasaegsete inimesteni.
keeruline. Hoolsuskohustus juhtorgani liikmelt tavaliselt oodavat hoolega. See norm püstitab küsimuse, mis on tavapärane hool, mida me nõuame. Kogu prbleemi lahendus on selline, et me ei saa ehitada ideaalmudelit, vaid me saame küsimust analüüsida nii, kui küsime, kas konkreetne küitumine vastab antud nõudele ehk kas võime öelda, et juh liige on käitunud ni, nagu tavapäraselt temalt oodatakse. Ideaallahendusi pole olemas. Ärilise otsuse reegel äriline õigustatus kõlab paremini. Business judgement rule on see inglise keeles. Kasutatakse ka mandri-euroopa kohtutes. Kui inimese käitumine on sellega kooskõlas, siis on kõik ok. Isegi kui see käitumine on toonud kahju. Hoolsuskohustus on liiga lai mõiste. 3 kategooriat 1) peab käituma heauskselt + seadused.käitumine peab olema objektiivselt legaalne. 2) Nagu teine juhatuse liige samas olukorras pole olemas ideaalsei käitumisi
annaabi.ee 
