Mõne aja pärast oli kord Viscoses jalule seatud, linnakesest sai suur piiriäärne kauplemiskeskus, sealt hakati välja vedama parimat villa ja tootma esmaklassilist vilja. Võllas seisis oma kohal kümme aastat. Puu pidas hästi vastu, kuid köis vahetati aeg-ajalt uue vastu. Võllast ei kasutatud kunagi. Ahab ei maininud seda ainsagi sõnaga. Ainuüksi selle olemasolust piisas, et muuta julgus hirmuks, usaldus kahtlustamiseks ja hooplemine heakskiitvaks sosinaks. Kümne aasta möödudes, kui Viscoses valitses viimaks kord, lasi Ahab võlla lammutada ja järelejäänud puust sama koha peale risti ehitada. *Ahab tundis inimloomust: mitte soov seadusi järgida ei pane inimesi käituma, nagu ühiskond nõuab, vaid hoopis kirm karistuse ees. Igaüks meist kannab endas võllast. *'*** on mõttetu püüda välja selgitada, miks ma olemas olen. Kui sul just on seletust tarvis, võid endale
Sisseelamise kasud esimehe seisukohast Uut inimest õpitakse tundma kiiremini ja paremini Tööprobleemide lahendamine kergeneb Pannakse alus heale ühtsustundele ja tekib koostöö Esimehe aega saab kokku hoida vastuoleku arvelt Usaldus inimese kutseoskusesse Töö ja organisatsiooni arendamine. Sisseelamise kasud töökoha seisukohast Töö kvaliteet ja tulemus paranevad Hoiakud töökoha ja töö suhtes muutuvad heakskiitvaks Puudumised vähenevad ja töötajate voolavus väheneb Õnnetusjuhtumid vähenevad Töövahendite ja mööbli hooldus kergeneb Tooraine ja tarvikute kasutamine muutub asjalikuks -> kaod vähenevad Kohanemine annab hea pildi ettevõtluskultuurist. Mis on sisseelamise eesmärk Siseelamise peamine ülesanne on moodustada töötajale tulevasest tööst sisese mudeli tervikpilt
annaabi.ee 
