· poliitika · kogukonna hindamine · asutuse hindamine · massimeedia analüüs · grupianalüüs · karjäärinõustamine · äri alustamisel · nõudluse määramisel · tarbijaskonna laiendamisel Fookusgrupi intervjuu meetodi eeliseks võrreldes süvaintervjuuga on see, et uurija ei suhtle inimesega üks-üheselt, vaid respondendid stimuleerivad üksteist vastastikku. Samuti on kliendil võimalik jälgida grupivestlust, seda tehakse tavaliselt videokaamera vahendusel või peegelseina abil, et kliendi kohalolek ei mõjutaks antavaid vastuseid. 3 FOOKUSGRUPI ESITLEMINE Enne fookusgrupi kokkupanemist tuleks käsitletava teema põhjal panna kokku intervjuu juhis. Juhises tuuakse välja arutelu teema ja küsimused, mille abil vajaliku teabeni jõuda. Lisaks tuuakse võimalusel välja sekundaarsed küsimused, mis võivad vajalikuks osutuda põhiteemast üleskerkivate teemade käsitlemisel
Agentuurid on ulatuslikud fookusgruppide kasutajad, kuna selle küsitlusmeetodi pemine tugevus on võime genereerida uusi ideid. Fookusgrupid on võimelised pakkuma sobivaid sõnu, lööklauseid, reklaamisõnumite teemasid, pilte jne. Fookusgrupi intervjuu meetodi eeliseks võrreldes süvaintervjuuga on see, et uurija ei suhtle inimesega üks-üheselt, vaid respondendid stimuleerivad üksteist vastastikku. Samuti on kliendil võimalik jälgida grupivestlust, seda tehakse tavaliselt videokaamera vahendusele või peegelseina abil, et kliendi kohalolek ei mõjutaks antavaid vastuseid. 3.2.2 Süvaintervjuu 56 Süvaintervjuul vestleb küsitleja respondendiga personaalselt ning tal puudub standardiseeritud ankeet kinniste küsimustega. Eesmärgiks on ergutada vastajat antud teemal rääkima pikemalt ning põhjalikumalt. Tavaliselt kasutab küsitleja diktofoni,
annaabi.ee 
