Hirmu juhtimise teooria kohaselt on oluline inimese teadvustatus tema võimalikust surmast (ehk siis peaks inimene mõtlema enda surmast, mida siiski ei tule kuigi tihti ette). 7. Negatiivsete eelarvamuste vähendamiseks ühiskonnas kontakti hüpoteesi kohaselt.. - võrdne sotsiaalne staatus Eelarvamuste vähendamine Kontakti hüpoteesi (contact hypothesis) kohaselt võib erinevate gruppide kontakt teatud tingimustes viia grupikalde vähenemiseni. Selleks vajalikud tingimused: sotsiaalne keskkond peab soodustama integratsiooni (seadused!). Tekib kognitiivne dissonants; inimestel soov käituda vastavalt keskkonna soovitavusele, muudavad hoiakuid kontakt peab tekkima keskkonnas, kus gruppidel on võrdne sotsiaalne staatus grupid peavad tegema koostööd saavutamaks ühist eesmärki Gruppidevahelise kontakti arendamine on praeguseks üks populaarsemaid viide eelarvamuste vähendamiseks
inimesed peaksid suhtlema ainult omavahel (nt Indias kastid). Eelarvamused ja nende regulatsioon Eneseregulatsioon: - kognitiivne dissonants - enesemonitooring - hoiakute muutumine Regulatsioon läbi sotsiaalse dialoogi. Suhtlusel teiste inimestega: stereotüübi ja diskrimineerimise eitamine. Kas eelarvamusi saaks vähendada? Jah saab. Selle puhul kasutatakse kontakti hüpoteesi (erinevate gruppide kontakt teatud tingimustes võib viia grupikalde vähenemisele), selleks vajalikud tingimused: 1. sotsiaalne keskkond peab soodustama integratsiooni, kõigile pakkuma võrdset rolli 2. personaalne kontakt 3. kontaktid mittestereotüüpsete isikutega 4. gruppidevaheliste kontaktide toetamine Kaudne muutumine Kaks viisi: A: Laiendatud kontakt piisab teadmisest, et mõnel tema in-grupi liikmetel on sõpru teises out-grupis. B: kujutletud kontakt inimene kujutab ette, mida ta teeks kui kohtuks sellise inimesega.
annaabi.ee 
