ved märgatavalt teisiti. Baasväärtuseks on tuule kiiruse 2-minutilised keskväärtused kõrgusel 15 m ja piirkiiruse kordusperioodiks liinidele kuni 330 kV − 10 a. Seoses atmo- sfääriprotsesside ägenemisega on loobutud kordusperioodist 5 a. Seejuures on Eesti territoorium jaotatud nelja tuuletugevuse tsooni, mille jaoks on antud tuule kiiruse ja tuulesurve normväärtused (baasväärtused). Samas on toodud ka parandustegurid normväärtuste määramiseks baastin- gimustest erinevatel tingimustel. EE 0,4-20 kV võrgustandard sätestab tuule kiiruseks sisemaal kuni 25 m/s, rannikul (5–15 km merest olenevalt maastiku avatusest) alates 25 idas kuni 30 m/s läänes, saartel 32 m/s ja Saare- ning Hiiumaa läänerannikul 34 m/s). Liini elemendile x toimiv ristsuunaline horisontaalne tuulekoormus QWx = qh·Gq·Gx·Cx·A qh – dünaamiline tuulesurve Gq − iilireaktsioonitegur: h 2
nimumnõuete regulatsiooni. Näiteks kui pooled ei ole töölepingus kokku leppinud puhkuse kestuses, siis kohaldatakse TLS-st tulenevat 28 kalendripäevast põhipuhkust. Töölepingu kui kokkuleppe sõlmimisest tuleb eristada tööandja teavitamiskohustust andmetest, sh töötingimustest, mis on reguleeritud TLS §-s 5. Kui tööleping on sõlmitud, peab tööandja töötajat teavitama nendest TLS § 5 lõikes 1 nimetatud andmetest, sh töötin- gimustest, milles ei ole kirjalikult kokku lepitud. 7. Kuna TLS ei sätesta töölepingu sõlmimist isiklikult, võib seda teha esindaja abil. Tööle- pingu puhul on oluline, et kokkulepped vastaksid poolte tegelikele tahteavaldustele ja seda on võimalik saavutada ka esindaja kaudu. Juriidilisest isikust tööandja puhul on esindaja olemasolu tavapärane ning seda reguleerib TsÜS § 34. Eraisikute esindusõigust reguleerib TsÜS 8. peatükk. 8
annaabi.ee 
