Selles protsessis peavad kindlasti olema määratletud vastutajad ning tähtajad, et teemad ei sumbuks vaid jõuaksid mingi lõppotsuseni edasiste tegevuste suhtes. 9 1.5 Enimlevinud vead uuringute läbiviimisel Organisatsiooniuuring on kitsalt personaliosakonna projekt ning tihti ei näe juhid ja kogu organisatsioon uuringute võimalikku kasulikkust oma tööle. Seetõttu tuleb võimalikult varases etapis kaasata juhid uuringu ettevalmistustesse. Juhtide kaasamine uuringuküsimuste sõnastamisel aitab tagada selle, et nad saavad uuringu näol praktilise töövahendi ning see aitab ennetada võimalikku hilisemat kriitikat uuringumetoodika suhtes. Samuti tuleb meeles pidada, et tihti ei suudeta uuringut läbi viies luua õhkkonda, mis motiveeriks ausat tagasisidet andma. Kui töötajad ei tunne, et nende anonüümsus on tagatud, siis jäetakse üldse vastamata või kaldutakse andma positiivses suunas kallutatud vastuseid.
määramine oli presidendil teada juba 18. või 19.juunil ning kuidas okupatsioonivalitsuse juht Vares ei julgenud Sepa asjas zdanovilt luba küsimata midagi ette võtta (Tambek:346347). President tõrkus allumast zdanovi 19.juuni diktaadile. K.Pätsi sundimiseks otsustas see tõestada, et Eesti riigiorganitel pole enam mingit tegelikku võimu. Selleks andis ta Varese siseministrile M.Untile 20.juunil ülesande organiseerida 21.juuni meeleavaldused koos kõige juurdekuuluvaga. Ettevalmistustesse tõmbas Unt kaasa Moskva Kominterni esindaja Karl Säre ja ennast Kominternile alluvaks pidava illegaalse organisatsiooni, mis nimetas end Eestimaa komparteiks. 21.juuni ürituste programm oli saatkonnaga kooskõlastatud ja sellele lubati juba ette N.Liidu relvajõudude toetust. zdanov garanteeris ühtlasi, et Eesti politsei ega sõjaväelased ei sega vahele (1940 god:2122,111112,116). Kogu hiljem "juunipöördeks" ristitud sündmustik oli tegelikult N