kaudu. ESITEKS, ettevõttesisene aruandlussüsteem peab võimaldama integreerida tulemusi a) toodete ja tootegruppide, b) ettevõttesiseste teatud tegevusvaldkondade, c) ettevõtte kui terviku tasandil. TEISEKS, võimaldama liigendada aruandlussüsteemi aruandeperioodide lõikes. Ettevõttes peab olema kindlaks määratud milliseid aruandeid, milliste näitajate osas, millises esitusvormis (formaat), millisteks tähtaegadeks ja millistele juhtimistasanditele tuleb esitada. Põhimõte on lihtne: iga taseme juht peab saama ainult sellist informatsiooni, mis on vajalik talle juhtimisotsuste langetamiseks. Tüüpiliselt eristatakse ettevõtetes esitamise perioodilisusest lähtudes järgmisi aru- andeid: a) päevaaruanded, b) nädalaaruanded (dekaadiaruanded), c) kuuaruanded, d) kvartaliaruanded, e) aastaaruanded.
a) toodete ja tootegruppide, 118 b) ettevõttesiseste teatud tegevusvaldkondade, c) ettevõtte kui terviku tasandil. TEISEKS, võimaldama liigendada aruandlussüsteemi aruandeperioodide lõikes. Ettevõttes peab olema kindlaks määratud · milliseid aruandeid, · milliste näitajate osas, · millises esitusvormis (formaat), · millisteks tähtaegadeks ja · millistele juhtimistasanditele tuleb esitada. Põhimõte on lihtne: iga taseme juht peab saama ainult sellist informatsiooni, mis on vajalik talle juhtimisotsuste langetamiseks. Tüüpiliselt eristatakse ettevõtetes esitamise perioodilisusest lähtudes järgmisi aruandeid: a) päevaaruanded, b) nädalaaruanded (dekaadiaruanded), c) kuuaruanded,
annaabi.ee 
