sm.ee/sites/default/files/content- editors/Ministeerium_kontaktid/Uuringu_ja_analuusid/Toovaldkond/toovaidluste_anal uus_loppraport.pdf, lk 21-23, 28-32 loengumaterjal 12.12.2017 TÖÖÕIGUS Seminari kava IX teema. Kollektiivsed töösuhted (2 tundi) Küsimused, ülesanded, kaasused I. Töötajate esindamine ning töötajate ja tööandjate ühendused 1. Mida tähendab töötajate esindamise üksikkanali süsteem ja kaksikkanali süsteem? Millised on nende esinduskanalite peamised funktsioonid? Milline on töötajate esindamise süsteem Eestis? - Eesti süsteem sarnaneb Euroopa riikides kasutusel oleva kaksikkanali süsteemiga, kuid kanalite ühesugused funktsioonid viitavad pigem üksikkanali süsteemile. Kaksikkanali süsteemi puhul on kanalite funktsioonid harilikult eristatud: ametiühingu ülesanne on eelkõige kollektiivsed läbirääkimised, alternatiivne kanal on töötajaskonna osalemiseks
teemaga seonduv) · Riigikohtu 22.04.2015 otsus tsiviilasjas 3-2-1-111-14 - https://www.riigikohus.ee/et/lahendid?asjaNr=3-2-1-111-14 · loengumaterjal Kollektiivsed töösuhted Küsimused, ülesanded, kaasused Töötajate esindamine ning töötajate ja tööandjate ühendused 1. Mida tähendab töötajate esindamise üksikkanali süsteem ja kaksikkanali süsteem? Millised on nende esinduskanalite peamised funktsioonid? Milline on töötajate esindamise süsteem Eestis? - Monistlik ehk üksikkanali süsteem – ettevõttes esindab töötajaid AÜ - Soome, Rootsi, Küpros, Malta - Kollektiiv- jm lepingute sõlmimine - Osalemine õigusloomes - Osalemine töökaitses - Tööhõiveküsimused - Osalemine töötajate informeerimisel ja konsulteerimisel
annaabi.ee 
