projektimeeskonda heal eesmärgil ära kasutada. Projektijuht peab oskama suunata kommunikatsiooni ning laskma ka meeskonnal võtta vastutsut, et liikmed pühendaks ennast tööle. Projektijuht peab olema meeskonna liige ning suutma meeskonda efektiivselt tööle suunata. 12 KOKKUVÕTE Meeskonna juhtimine projektimaastikul on väljakutseid pakkuv töö ning meeskonna juht peab olema mitmes erineas rollis projekti juhtimise ajal. Meeskonna juht peab suutma meeskonda motiveerida, peab omama vastavaid isikuomadusi ning pädevusi. Meeskonna tööle panemiseks peab projektijuht andma võimaluse meeskonnal ka ise oma tööülesandeid suunata ning juhtida, et projektimeeskond oleks motiveeritud ning tööle orienteeritud. Juhi kõige olulisem tööeesmärk meeskonna juhtimisel on meeksonnale infomratsiooni jagamine ning tööle panemine, mis tähendab seda, et juht peab olema põhi projekti
Aja mahavõtmise meetod. Trahv. Teatud punktide ära võtmine. Kasuta kinnipidamist peale tunde. Suured probleemid. Korduvad rikkumised. Paljude õpilastega. Kogu klass. Räägid individuaalselt igaühega, Lepingu sõlmimine. Pea nõu vanematega. Punktide ülestähendamise süsteem- mille eest saab, mille eest mitte. Kasuta vastustelehte küsimustikku probleem. Küsimuste-vastuste leht. VALETAMINE Tahtlikult öeldud väärinfo andmine eesmärgiga teist inimest petta või eksiteele viia. Erineas eas olevate laste arusaam valest ja sellest, miks ei valetata, on erinev. Alla 3-4 aastane laps. Luisklugu, kus ta käis ja kus oli. See pole vale definitsiooni mõttes. See on fantaasiavale, mis tuleneb selleealise lapse kognitiivsest arengust. Laps täiendab infot, mis tal on, oma mõttes sellega, mida ta tahaks. Ta ei taha sellega mingit süütegu varjata, kedagi petta. Siiski peaks fantaasiavalega tegelema, kui ta seda pidevalt teeb. Kui koguaeg teeb või
annaabi.ee 
