Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"erimeelsusel" - 2 õppematerjali

Juhtimise alused-Juhtumi 1-2 analüüs
10
docx

Juhtimise alused. Juhtumi 1, 2 analüüs

uus alluvussuhe; kas piisab vaid ühest spetsialisti kohast, võib olla tuleb tööd nii palju juurde, et oleks vaja juba rohkem selliseid spetsialiste jne. Ebamäärasust ei toeta asjaolu, et info praegusel juhul alternatiivide kohta on ju neil teada, kuigi on puudulik informatsioon tuleviku kohta. Otsustusmudelilt liigitaksin antud situatsiooni poliitiliseks, sest kaalutakse erinevaid alternatiive, ollakse erimeelsusel lahenduste suhtes, vahetatakse seisukohti ja usun, et lahendused sünnivad vaidluste ja arutluste tulemusena. Juhtum 2. N. linna haigla juhtum Küsimused: 1. Too välja antud situatsiooni sisemised ja välimised huvigrupid (mikrokeskkonna survegrupid) ja nende mõju? Mis võiksid olla nende motiivid? 2. Millist struktuuri tüüpi peaks N. haigla kasutama, juhul kui loodaks haiglate võrk? Joonista

Pedagoogika → Pedagoogika
8 allalaadimist
Suhtekorralduse eksami materjal
45
doc

Suhtekorralduse eksami materjal

allpool esitatud uudise kriteeriume. Need on abiks toimetuste uudisevaliku mõistmisel ning oluliste ja tähelepanuäratavate sõnumite koostamisel. Uudise kriteeriumid · Mõjukus ­ kui suurt osa meediakanali publikust teema mõjutab, milline on teema mõju kaugemas tulevikus. · Erakordsus ­ kas tegu on pretsedendiga, on see ebatavaline Eestis, maailmas. · Konfliktsus ­ kas sündmus on konfliktne, asjaosalised erimeelsusel. · Värskus ­ sündmus toimus eile, toimub homme, täna, järgmisel aastal. · Päevakajalisus ­ kas sellest räägitakse hetkel palju, kas sellest kirjutavad teised meediakanalid. · Prominentsus ­ kas teemaga seotud ja seda kommenteerivad inimesed või institutsioonid on prominendid, eksperdid oma valdkonnas. · Lähedus lugejale ­ kui lähedalt puudutab teema lugejat, juhtus see Eestis või välismaal,

Meedia → Suhtekorraldus
205 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun