Ükski S ei ole P Ükski P ei ole S Mõni S on P Mõni P on S (erandina: Kõik P on S) Mõni S ei ole P ?? (ei ole võimalik!). 14 Ilmar Lilleorg Loogika vihik 2006 Selgituseks erandile: kuna jaatava otsustuse predikaat võib erandjuhtumil esineda täismahulisena, siis sellisel juhtumil ümberpööratud otsustus võib olla üldjaatav. Näiteks, Mõned inimesed on vaesed, ümberpööratuna: Kõik vaesed on inimesed. Ja teine näide: Rahva tulevik on noorsugu, ümberpööratuna jääb samuti üldjaatavaks: Noorsugu on rahva tulevik. Vastandamine on selline otsese järelduse menetlus, mille puhul muudetud otsustus pööratakse ümber. Nimetatud
Sellisel juhul peab töötajal olema võimalus puhata ja einestada tööajal. 7.2 Igapäevane puhkeaeg Töötajale peab 24-tunnise ajavahemiku jooksul jääma 11 tunni ulatuses järjestikust puhkeaega. See tähendab, et töötaja saab ühes töövahetuses töötada koos ületunnitööga maksimaalselt 13 tundi. Erandina ei kohaldata igapäevase puhkeaja piirangut tervishoiu- ja hoolekandetöötajatele, tingimusel, et pikem töötamine on nende tervisele ohutu. Lisaks eeltoodud erandile, mis on kehtestatud seadusega, saab igapäevase puhkeaja piirangust teha erisusi ka kollektiivlepinguga. Kollektiivlepinguga sätestatud erandid on lubatud näiteks tegevuste puhul, kus töötaja töö- ja elukoht asuvad üksteisest kaugel või mis nõuavad teenuse/tootmise pidevat jätkumist, samuti gaasi, vee ja elektrienergia tootmisel, turva- ja järelevalvetöötajate, sadama- ja lennuväljatöötajate ning reisijateveoga seotud töötajate puhul jne. Sellisel juhul
annaabi.ee 
