Vous serez plus productif et plus efficace. Créervous un environnement (espace) agréable : Mettez des fleurs, des plantes, des objets personnels. Etre positif Etre zen au travail, c’est savoir gérer (faire face a qch) les moments de crises. Quand la journée se déroule (avoir lieu) sous la pression et le stress, il faut savoir relativiser, prendre du recul (en distance) et ne pas se laisser envahir (occuper brusquement) par le stress des autres. Changer son regard sur les choses et les gens, avoir un état d’esprit positif permet de surmonter (etre plushaut) les difficultés. Le travail parfait n’existe pas. Quand on est négatif, on ne voit que les obstacles. Les gens positifs cherchent des solutions pour rendre leur travail plus stimulant (motivant) et ne se plaignent pas .
(qui correspond, comme nous le verrons plus avant, à une autre composante de la compétence culturelle). Cette mise en ordre conceptuelle me semble non seulement nécessaire, mais urgente, et cela pour plusieurs raisons : (1) Parce que l'interculturel a eu tendance depuis trois décennies les institutions internationales telles que l'OCDE, l'UNESCO ou le Conseil de l'Europe, les didacticiens spécialistes et leurs nombreuses publications aidant , à envahir tout le champ conceptuel de la culture en didactique des langues-cultures. On en est venu par exemple à ne parler éventuellement du « culturel », dans les colloques et revues, qu'à l'occasion de l'étude de l' « interculturel » (c'est ce que l'on appelle plaisamment « marcher sur la tête »...) ;ou encore à considérer comme relevant de l'approche interculturelle la comparaison explicite de réalités culturelles, comparaison qui relève
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