Learning Express Toys frantsiisettevõte. Ajalugu, sisu, levik Alates juba algusest loovus ja kreatiivsus olid Learning Express põhitunnused. Pärast teise lapse sündimist, Sharon DiMinico leidis enda ümbritsevas keskkonnas koht turul, mis ei olnud kellegagi veel hõivatud. Tänu oma energilisusele ning ema instinkdile, koostas tema fantastilise äriplaani, mis puudutas mänguasja poodi avamist. Tema märkas, et inimesed vajavad kohta, kus nendele pakutaks hea kvaliteediga mänguasju, raamatuid ja lastemänge. Oluline oli see, et sihtrühmaks peeti erinevate vanusega lapsi (alustades sünnist kogu nende üles kasvamise perioodi jooksul). Sharon`i plaani põhiidee seisnes selles, et mänguasjad peavad kõigepealt julgustama lapsi
astuda konkreetsed sammud. Sõnumi kujundamisel on vaja arvestada nii noorte ootusi kui ka ettevõtte reaalseid võimalusi. Kui lubada rohkem, kui ettevõte reaalselt pakkuda suudab, tekib risk maine kaotamisega. Tuleb arvestada, et iga pettunud töötaja levitab infot palju suuremas mahus ja laiemale hulgale inimestele kui rahulolev töötaja. Kuidas luua atraktiivne ja toimiv sõnum? Kasulik oleks oma sõnumis rõhuda aktiivsusele, energilisusele, õpihimulistele töötajatele ja organisatsioonile, rahvusvahelisele kogemusele, enesearendamisvõimalustele, motiveeritusele, eesmärkide saavutamisele, sõbralikule meeskonnale. Paljud ettevõtted panustavad kanalitesse, mis ei avalda noortele olulist mõju ning ei vii sõnumit edukalt sihtmärgini. Igasugused listid ja plakatid on noorte silmis näiteks liiga passiivsed ja liialt palju kasutatud. Toimivateks kanaliteks on: 1. Messid ja karjääripäevad. 2
annaabi.ee 
