rikkunud lepingupool peab kahjustatud lepingupoole huvides tegema. 18. Töölepingu mõiste. Töölepingu vorm. Tööleping on töötaja ja tööandja kokkulepe, mille kohaselt töötaja kohustub tegema tööandjale tööd, alludes tema juhtimisele ja kontrollile. Tööandja aga kohustub maksma töötajale töö eest tasu ning kindlustama talle ettenähtud töötingimused. Töölepingu vorm- tööleping sõlmitakse kirjalikult 2. Eksemplaaris nii, et üks jääb tööandjale ja teine töötajale. 19. Mida tähendab võrdse kohtlemise põhimõte töösuhtes? Tööandja peab tagama töötajale kaitse diskrimineerimise eest, järgima võrdse kohtlemise põhimõtet ning edendama võrdõiguslikkust vastavalt võrdse kohtlemise seadusele ja soolise võrdõiguslikkuse seadusele. 20. Töölepingu tingimused (olulised tingimused). 1. Tööandja ja töötaja nimi, isiku- või registrikood, elu-või asukoht 2
üle 10000000 kr võib toimuda vedu politseiprefektuuri või jaoskonnaga kooskõlastatud eriplaani alusel. Sularaha hoidmise, nõuetekohase arvestuse ja igasuguse kahju eest, mis on ettevõttele tekitatud nii tahtmatu kui tahtliku tegevuse tagajärjel, vastutab kassapidaja. 18. Raha liikumise vormistamine. Kassasse sularaha sissetuleku vormistamise algdokumendiks on kassa sissetuleku order, mis koosneb orderi ja kviitungi osast. Nimetatud dokument kirjutatakse välja raamatupidamises ühes eksemplaaris ja allkirjastatakse (pea)raamatupidaja poolt ning varustatakse ettevõtte pitseriga. Raha väljamaksmine kassast vormistatakse kassa väljamineku orderiga. Dokument kirjutatakse välja raamatupidamises ühes eksemplaris. Orderi allkirjastavad ettevõtte juht ja (pea)raamatupidaja. Vajadusel registreeritakse kassaorderid ,,Kassa sissetuleku- ja väljamineku orderite registreerimise zurnaalis". Kassaorderitel ei tohi olla ühtegi parandust
annaabi.ee 
