firma, annab tasu eest frantsiisivõtja käsutusse kogu vajaliku oskusteabe ja kaubamärgi kasutamise õiguse. Pereettevõte Pereettevõte on ettevõte, mis on täielikult või valdavalt omatud ja kontrollitud pereliikmete poolt. Koduettevõte Ettevõtlus toimub juhi kodus. off-shore ettevõte firma, mis on registreeritud kas madala või null maksumääraga piirkonda või riiki. spin-off ettevõte Spin-off ettevõte on Eesti Kunstiakadeemia (edaspidid EKA) liikmeskonna või EKA lõpetanud isikute poolt asutatud äriühing. Loodud äriühingu osanikeks on EKA liikmeskonda kuuluvad või EKA lõpetanud isikud, kelle osalus Spin-off ettevõttes on üle poole ning mille põhitegevuseks on EKA poolt loodud teadmiste või intellektuaalomandi kommertsialiseerimine. EKA Spin-off ehk hargettevõte on äriühing, mis on alguse saanud õppetöö loomuliku jätkuna. äriregister ettevõtete registreerimise ja registriandmeid sisaldav register.
Iga organisatsioon leiab neid protsesse tehes just temale sobivad vahendid. vastavalt oma suurusele, eesmärkidele, töötajatele jne. Ainetööd koostades jõudis autor järeldusele, et personali värbamise ja valiku protsessi puhul ei ole palju erinevaid variante, kuidas antud protsessid läbi viia. Väike erinevus seisneb vaid selles, et värbamise ja valiku etappe võid vahepealt ära jätta või siis teises järjekorras läbi viia. Edaspidid soovitab autor uurida uue töötaja sisseelamis võimalusi. Personali värbamine ja valik KASUTATUD ALLIKMATERJALID 1. Alas, R., 2005. Personalijuhtimine. Tallinn: Külim 2. BIS, 2009. Internal recruitment. [Online] http://www.dius.gov.uk/higher_education/widening_participation/professional_recruitmen t_guide/recruitment_step_by_step/attracting_applications/internal_recruitment . [17.01.10] 3. Catano, V.M
annaabi.ee 
