nõustamissituatsioonist, sest tegemist pole valmisretseptidega või valemitega. Selleks, et strateegiad annaksid juhtnööre ning ergutaksid nõustaja loomingulisust ning leidlikkust, lähtutakse järgmistest eeldustest: inimesed on iseend loovad ja kõik abistamise vormid, nõustamine kaasa arvatud, on kultuuriliselt lahti mõtestavad. Püüe olla abivalmis, mis on mõistetav ühes kultuurikontekstis, võib tunduda rumaluse või ebaviisakusena teises, seetõttu peab nõustamine olema kohandatud kultuurilisele kontekstile. Kaksteist sotsiodünaamilise nõustamise strateegiat on järgmised: 1. Üldine sotsiodünaamiline abistamisstrateegia 2. Sotsiodünaamiline abistamisstrateegia: dialoogiline kuulamine 3. Sotsiodünaamiline abistamisstrateegia: konstruktiivne probleemide lahendamine 4. Sotsiodünaamiline abistamisstrateegia: arukas vestlus 5
sõjavägi). Eestlase sõbralik "sina" võib solvata (kuigi võib solvata ka teist eestlast, kui too pole üldise sinatamisega nõus). Pöördumised eestlastel tihti puuduvad (nagu "tere"-gi), Ameerikas, eriti Läänekaldal eesnimed (kuigi see on interaktsiooniline!), vene kultuuris lugupidav vorm eesnimi + isanimi muundub Eestis eesnimeks paljudele eestlastele tundub tungimisena privaatruumi (st ebaviisakusena). "Sina/Teie" kasutamine igas kultuuris erinev, tihti mõttekas rakendada nn metakultuurilist interventsiooni, st arusaamatus sõnaselgelt jutuks võtta, et kaasvestleja reegleid taibata. Kroneemika Monokroonsed ja polükroonsed kultuurid (ja inimesed): Edward Hall ("The Silent Language", "The Hidden Dimension", "Beyond Culture") Monokroonsus "üksaegsus" aeg jäigalt lineaarne (paindumatu, käegakatsutav). Aeg koosneb diskreetsetest üksustest. (Generatiivne metafoor: aeg on raha!)
annaabi.ee 
