Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"ebaotstarbeline" - 2 õppematerjali

Õigusõpetuse kordamisküsimuste vastused
12
doc

Õigusõpetuse kordamisküsimuste vastused

miinimumpalgast ja 70% raseda naise palgast. Trahvi kinnipidamist tuleb alustad hiljemalt 2. palgast ja mitte rohkem kui 3 kuud järjest. Trahv katkeb, on karistus läbi. 1)töölt kõrvaldamine palga kinni pidamisega Tohib rakendada maksimaalselt 3 korda kalendriaasta jooksul ning mitte üle 20 päeva. Seda karistust ei tohi määrata: 1)rasedatele 2)alla 3 aastase lapse vanematele 3)lapsinvaliidi vanematele, eeskostjatele 4)tööseisaku ajal Rakendamine äärmiselt ebaotstarbeline. 1) töölepingu lõpetamine 20.distsiplinaarkaristuste kustumine ja kustutamine Kustuvad ära 1 aasta jooksul alates karistuse kohaldamisest (allkiri käskkirjal). Karistuste kustutamine (enne kui aasta möödub) ­ töötaja on end igast küljest hästi näidanud. Ku eeldatakse aasta jooksul korrektset käitumist. Kustuvad kõik korraga viimase karistuse aasta möö 21.abielu sõlmimise kord, vanus, takistused Abielu on võimalik mehe ja naise vahel

Õigus → Õigusõpetus
132 allalaadimist
Konspekt
32
doc

Konspekt

Kui katkeb, on karistus läbi. 3) töölt kõrvaldamine palga kinni pidamisega Tohib rakendada maksimaalselt 3 korda kalendriaasta jooksul ning mitte üle 20 päeva. Seda karistust ei tohi määrata: - rasedatele - alla 3 aastase lapse vanematele - lapsinvaliidi vanematele, eeskostjatele - tööseisaku ajal Rakendamine äärmiselt ebaotstarbeline. 4) töölepingu lõpetamine Karistuse vaidlustamine 1) töövaidluskomisjon 2) 1. astme kohtuna maakohus 3) avalikud teenistujad (ametnikud) ­ halduskohtus Tähtaeg 1 kuu alates hetkest kui on tutvutud antud käskkirjaga. Distsiplinaarkaristuse kustutamine ja kustumine Kustuvad ära 1 aasta jooksul alates karistuse kohaldamisest (allkiri käskkirjal). Karistuste kustutamine (enne kui aasta möödub) ­ töötaja on end igast küljest hästi näidanud.

Õigus → Õigusõpetus
196 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun