osanik või usaldusühingu täisosanik ega olla aktsiaseltsiga samal tegevusalal tegutseva äriühingu juhtimisorgani liige, v.a siis, kui tegemist on ühte kontserni kuuluvate äriühingutega (vt äriseadustik § 312 lg 1). Konfidentsaalsuskohustus- et juhtorganite liikmed ei tohi kolmandatele isikutele avaldada äriühingut ja tema tegevusi puudutavaid äri- ja tootmissaladusi. Juhtorgani liige käitub ebalojaalselt ka juhul kui kasutab informatsiooni oma huvides näiteks oma äri alustamiseks. 22. Juhtorgani liikme vastutus. Vastustuse liigid. Juhatuse liikmed, kes on oma kohustuste rikkumisega tekitanud äriühingule kahju, vastutavad kahju hüvitamise eest solidaarselt. Juhatuse liige vabaneb vastutusest, kui ta tõendab, et on oma kohustusi täitnud korraliku ettevõtja hoolsusega. Juriidilise isiku juhtorganite (juhatus ja nõukogu) liikmed vastutavad oma kohustuste rikkumise eest
- kohustuste laiendamine/ täiendamine võrreldes seaduses sätestatuga või lepingus kokkuleputuga (§ 23) - õiguset piiramine (õiguste kuritarvitamise keeld) TsÜS §138 lg 2, mile kohselt ei ole õiguste teostamine lubatud seadusevastasel viisil, samuti selliselt, et õiguste teostamise eesmärk on tekitada kahju teisele isikule. Õiguste kuritarvitamise kaasusgrupid jaotatakse järgmiselt: vastuoluline käitumine, ebalojaalselt omandatatud õiguste kasutamine, õiguste ebaaus teostamine, kohaldavate õiguskaitsevahendite ebaproportsionaalsus, millegi nõudmine mis tuleb teisel õiguslikul alusel tagasi anda ning õiguste kaotamine halvas usus käitumise tõttu. - lepingutingimuste muutmise võimaldamine muutunud olukorras (VÕS § 97) , õiguskaitsevahendite laiendamine olukorras, kus seadus ega leping ei näe ette vastuvõetavat viisi rikutud õiguste kaitseks
annaabi.ee 
