62. Iseloomusta kahte poliitilis-administratiivsete suhete mudelit. Vaenulik mudel: 10 a) poliitikud ja ametnikud konkureerivad, b) vähene usaldus ja püüd kontrollida, c) varjatud politiseerimine Külaelu mudel: a) poliitikutel ja ametnikel sarnased karjäärimudelid ja väärtused, b) elitaarsus, c) hea omavaheline tööjaotus, d) depolitiseeritud ja valitsus kui tervik 63. Mille poolest erinevad Anglo-Ameerika, Mandri-Euroopa ja Põhjamaade administratiivkultuurid? Bürokraatia – A.- ameerikas suur vabadus amenikel, M. – Euroopas suur hierarhia, Põhjamaades dialoog Ametnikud – A. – ameerikas professionaalsed, M.- euroopas korporatsiivsed, Põhjamaades detsentraliseeritud Avalik teenistus – A. – ameerikas on avalik teenistus vähe prestiižne, kuid professionaalne, M
Peasekretäridel ja -direktoritel samasugune sotsiaalne kaitse kui teistel riigiteenistujatel - minister ei saa neid poliitilistel póhjustel vallandada. Ministrite jaoks eraldi poliitilist tugirühma 14 partei hulgas ei ole, puuduvad ka struktuursed probleemid poliitilis - administratiivsetes suhetes. Iirimaal on aga range poliitilise neutraalsuse nóue riigiteenistujale, üksnes madalama astme teenistujad tohivad tegeleda kohaliku poliitikaga (so riigiorganid on depolitiseeritud). Kui riigiteenistuja osutub valituks, peab ta lahkuma kompensatsioonita. Iiri poliitiline süsteem on inimesekeskne - parlamendisaadikud jälgivad valijaskonna pisimaidki probleeme, seetóttu nende ja riigiteenistujate vahel on otsene kontakt. Eriti tähelepanelikud on opositsioonisaadikud. Iiri haldussüsteem on ülimalt hierarhiline, otsustamisóigust ei delegeerita madalamatele tasemetele. Kórgemad riigiametnikud on
annaabi.ee 
