Referaat Artikli autorid: Jeffrey H. Greenhaus ja Nicholas J. Beutell Artikli pealkiri: Sources of Conflict Between Work and Family Roles Ajakirja nimi: Academy of Management Ilmumise aasta: 1985(jaanuar) Köite (vloume’i) ja lehekülgede numbrid: vol 10, leheküljed 76-88 Artiklis tahetakse leida lahendust probleemile, et mis ja kui palju mõjutab inimese rolle kodus ja tööl. Tuuakse välja, erinevad faktoreid, mis mõjutavad seda halvemuse poole ja
Nt palgatööd pole, siis selles skeemis ülemine korus kohe kaob. Töö ja vabaolu konflikt. Tekib kui oleme palju võtnud töövöliseid kohustusi. Konflikt töö ja pere vahel (ajapõhine, pingutusepõhine, käitumise (ootusete)põhine (rolliootustepühine, nt kas vastad telefonile). see on kahesuunaline. Kumb on rohkem kurnav, kas pere või töö. St kuus töö-pere konflikti ulatust.. Võivad olla aja, pinge või ootuste suhtes need konfliktid. Greenhaus/Beutell Töö-vabaolu konflikt (Tsaur 2012) kasutas sama skeemi siin. Kuidas ühildada tööd ja mingeid vaba-ajategevusi Kuus potentsiaalset konflikti allikat. Vt tabelit. Välja on töötatud küsimustikud. Kuus väidet, millele vastata, siis selgub konflikti allikas. 5x6 väidet küsimustikus. Töö-vabaolu seosed. Kompenseerimine Kui ei saanud miskit töö ajal, siis kompenseerin seda vabal ajal. Nt lähen koju ja puhkan. Või vaimset tööd siseruumis kompenseerin väljas suheldes.
annaabi.ee 
