Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"atakistada" - 2 õppematerjali

Iphigeneia Aulises
1
docx

Iphigeneia Aulises

2. Antiikaja inimese arusaama elust ja seda juhtivatest jõududest · Antiikajal arvasid inimesed et elu juhivad jumalad ja kõik mis juhtub on nede palvel ja soovil ja seda ei saa muuta ja nagu ka selles etenduses uskus Ipgigeneia tielikult et tema hukkamine ongi jumala soov ja lasi seda endale teha kuigi tegltikult ei onud see kindlasti minu arvates nii. 3. Teose probleemid · Tahetakse hukata Ipigeneia, kuid ema üritab sed atakistada kuid lõpuks on ipigeneia ise nõus ennast ohvriks jumalate eest tooma. · Meest ei ole kunagi kodus aitamas lapsi kasvatada · Vendade vahelsied suhted olid väga keerulsied kuna 4. Teose sõnum, moraal · 5. Lavastaja · Lavastaja ja kunstnik Lorna Marshall · Lavastaja assistent Jüri Nael 6. Näitlejad · Agamemnon ­ Tambet Tuisk · Vanamees ­ Gert Raudsepp · Koor ­ Marika Vaarik · Menelaos ­ Rasmus Kaljujärv

Teatrikunst → Teatriõpetus
32 allalaadimist
Töölepingu lõppemine
10
doc

Töölepingu lõppemine

töövõimetu pereliikme hooldamise vajaduse korral. Kui ta siiski lahkub, vaadeldakse seda töökohustuse rikkumisena ning tööandja võib lõpetada töölepingu TLS§86,lõige6 alusel, nõudes töötajalt TLS §96 alusel töötajalt tagasi erisoodustusena saadu. Kui töötaja on avalduse esitanud ja vastavalt tähtajal põõrdunud, siis võib töötaja pärast etteteattud tähtaeg atöölt lahkuda, st tööandja ei saa ted atakistada töölepingu lõppemise vormistamisega. KUi aga tööandja töölepingut ei lõpeta, siis rakendub TLS §… Kui töötaja jätkab töötamist siiski, sisi hiljem sama avalduse alusel ei või TL lõpetada ja seda ie või teha ka tööandja, vt TLS §83. Kui töötaja esitab avalduse ja tahab hiljem avaldus etagasivõtta. TLS §72, seda võib teha üksnes tööandja nõusolekul. Kui tööandja keeldub seda tegema, siis pole töötajal mingit lootust oma avaldust tühistada.

Õigus → Õigusõpetus
21 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun