- muutused keskkonnas - toitumise iseloom - kontrollimata alkohoolsete jookide tarvitamine [9]. 2.2.6. Alimentaarne düstroofia Haigust iseloomustab organismi kurnatus, mis on tekkinud pikaajalise mittepiisava toitumise tagajärjel. Seda haigust kutsutakse veel näljahaiguseks. Toitainete puudus viib ainevahetuse rikkeni, kudede ja organite lagundamiseni ja nende funktsioonide häirimiseni [9]. Eristatakse 3 staadiumi: • Esimesel arengufaasil suureneb isu ja janu, tekib tahtmine suurtes kogustes tarbida keedusoola, urineerimine on sagedane ja valulik. Üldine terviseseisund on rahuldav. 12 • Teisel haiguse staadiumil on tunduvalt märgata järsku kõhnumist (Joon. 6) Üldine seisund halveneb, lihased on nõrgad, alaneb töökusvõime, tekivad tursed jalgadel ja kehatemperatuur alaneb. Haige tunneb piinlikku nälga ja janutunnet, urineerimine tiheneb, muutub psüühika,
kliendiandmebaasidega (CRM). Personali hoiakute, motivatsiooni, lojaalsuse kujundamine. Personali arendamise käsitlus sõltuvalt organisatsiooni arengufaasist Personali arendamistegevus, sealhulgas koolitus, sõltub arengufaasist, milleni organisatsioon jõudnud on. Igal arengufaasil on teistest erinev tähendus organisatsiooni elutsüklis, erinevad on tegevuse prioriteedid, vastavalt sellele ka personali jõupingutused ning esmajärjekorras vajalikud teadmised, oskused, omadused. Olenevalt arengufaasist võib enam tarvis olla kas muutusi algatavat ja esilekutsuvat, vaid tagasisidele reageerivat või ebakõlasid tasandavat töötajaskonda. Selleks, et personal suudaks arengufaasi vajadustega kaasas käia, korraldatakse vastavat koolitust. Koolituse