·· Soome ja Eesti statistikaametite ja Ettevõtluse Arendamise Sihtasutuse andmed Mikko Savikko, Peatoimetaja ja restoranispetsialist ·· Ajalehe The Baltic Guide soomekeelse osa peatoimetaja. Lehe tiraa 45 00080 000. See on sadadele tuhandetele soomlastele esimeseks ja tähtsamaks Eestit tutvustavaks trükiseks. ·· On elanud Tallinnas 13 aastat, räägib vabalt eesti keelt. ·· Õppinud Soomes kokaks, töötanud peakokana, suure restoraniketi arendusjuhina, kellele allusid kümnete restoranide direktorid. Töötanud Viru hotellis. Allikas (väljavõte): Rein Sikk, EPL online 11.10.2007
Kuidas peab tööandja töötaja joobe kindlaks tegema? Kas haigla võib M. töölepingu üles öelda? - RK: Kui töötaja joob tööl või on joobes tööl, on see nii oluline rikkumine, et pmst võib olla kohe töölepingu lõpetamise aluseks. Tööandja peab dokumenteerima joobetunnused, võib võtta alkomeetriga joovet. Kui töötaja keeldub, siis kirjutab üles välised ilmingud. 15. R. töötab ehitusfirmas arendusjuhina, kes peab igapäevaselt viibima erinevatel objektidel ning suhtlema meili ja telefoni teel nii klientide kui töötajatega. Tööülesannete täitmise lihtsustamiseks on tööandja R.-i kasutusse andnud sõiduauto ja nutitelefoni, kusjuures asutuse töökorra reeglites on sätestatud, et auto ja telefon on mõeldud üksnes tööülesannete täitmiseks ning kui töötaja seda kohustust rikub, võib tööandja koheselt, ilma hoiatamata tema töölepingu üles öelda.
annaabi.ee 
