sümmeetrilised suhted. Peale nimetatute mõjutab grupiliikmete suhtelmist see, millist rolli täidetakse. Isikutaju ja mõjutamine grupis. Inimeste suhtlemises kalduvad suhtluspartnerid tõlgendama teavet, sündmusi ja nähtusi oma seisukohalt. Atributsioon on teise inimese käitumise ja motiivide tõlgendamine ja põhjuste selgitamine ning osa teiste inimeste tajumise protsessist. Atributsiooniteooria pöörab tähelepanu kolmele isikutaju apektile: 1. Kuidas inimesed tajuvad mõne sündmuse põhjusi 2. Kuidas nad määravad vastutuse sündmuse tulemuste eest 3. Kuidas nad hindavad sündmuses osalenu isiksuseomadusi Isikutaju olemust on võimalik selgitada kahe mudeliga: 1. Summeeriv mudel, milles isiksuse üksikud tajutud omadused liidetakse. Tajuja teadvuses on hinnanguskaala, milles igale omadusele antakse hinnang ning tervikpilt kujuneb liitmise teel. 2
Inimeste suhtlemises kalduvad suhtluspartnerid tõlgendama teavet, sündmusi ja nähtusi oma seisukohalt. Atributsioon on teise inimese käitumise ja motiivide tõlgendamine ja põhjuste (sisemine vs väline) selgitamine ning osa teiste inimeste tajumise protsessist. Sisemised põhjused alluvad inimese kontrollile, seevastu välised põhjused mitte inimene on sunnitud nii käituma. Atributsiooniteooria pöörab tähelepanu kolmele isikutaju apektile: 1. Eristusvõime: näitab erinevaid käitumisi eri olukordades. Kuidas inimesed tajuvad erinevalt mõne sündmuse põhjusi? 2. Üksmeel: käitub teiste inimestega sarnaselt samas situatsioonis. Kuidas nad määravad vastutuse sündmuse tulemuste eest? 3. Järjepidevus: kui tihti nad teatud käitumist kasutavad teatud aja jooksul. Kuidas nad hindavad sündmuses osalenu isiksuseomadusi? 14. Mis on hoiak ja millised on hoiakute muutmise viisid (3)?
annaabi.ee 
