uudenlaisia johtajia, joiden valta perustui neuvottelutaitoihin. Kun ihmiset siirtyivät metsästyksestä ja keräilystä maanviljelyskultuuriin, ruokaa oli saatavilla enemmän. Runsas viljan syönti vähensi esim. proteiinien saantia - elinikä laski ja keskipituus aleni taudit raskastyö tuberkuloosi, isorokko jne. Ne jotka olivat taitavia työkalujen valmistajia myisivät tuotteitaan muille - viljaa(ruokaa) perheensä elatukseen. Viljan ylijäämän ansiosta alkoi syntyä ammatteja: käsityöläisiä, kauppiaita ja virkamiehiä. Joet toimivat kauppareitteinä vietiin tuotteita ostajille. Ihmiset olivat jatkuvasti liikkeessä omistivat vain sen, minkä pystyivät kantamaan mukanaan. Satokauden päätyttyä ruokaa piti varastoida. Oli tärkeää merkitä muistiin, kuinka paljon kukin yksittäinen viljelijä oli yhteiseen varastoon säilönyt. Aluksi piirrettiin kuva, jonka avulla saatiin merkittyä asia muistiin (paperi savu)
.. Oy:ssä toimiston johtaja ja henkilöstöpäällikkönä. Tämän aikana osallistui hyvin monissa tiimityönkoulutuksissa Virossa, Suomessa ja Ruotsissa, hän oli myös yrityksen kaikkien koulutusten järjestäjä ja suunnittelija. Hän osallistui rekrytointi-prosessissa alusta loppuun. Muutti Suomeen 2012 ja vuosina 2013 - 2015 työskenteli ... Oy:ssä asiakaspalvelun alalla. Pitkäaikaisen henkilöstön johtamisen ja asiakaspalvelun alaisen työkokemuksen ansiosta niin Virossa kun Suomessa, hän omaa laajaa tietoa koulutusten järjestämisestä ja rekrytointiin liittyvästä. Tammikuu 2016 alkaen hän on oppimassa ... opistossa, talous- ja toimistopalvelujen osaamisalalla. 2 Liikeidea Luoda erityisratkaisuilla sisäisiä koulutuksia ja rekrytointiin palveluja tarjoava yritys, joka toimi pääasiallisesti Uusimaalla, mutta on kaikin puolin valmis toimintaan myös ympäri Suomea.
annaabi.ee 
