· Koolituskava ja koolutseelarve koostamine · Koolitustegevuse korraldamine · Karjääri planeerimine ja roteerimisprogrammide koostamine. Motiveerimine ja tasustamine · Rahapalga, lisatasude ja muude boonussüsteemide väljatöötamine, selle hoidmine ja korrigeerimine Töö- ja infokorraldus · Struktuuri arendamine ja struktuuriüksuste põhimääruste koostamine · Ametkohtade hindamine töö analüüsi, ametikirjelduste, ametiprofiilide, ametijuhendite ja protseduuride koostamisega · Asjaajamise korraldamine asjaajamiskorra alusel · Töötajate informeerimine personaliga seotud muudatustest ja otsustest ning arendus- ja koolutsvõimalustest · Personalialaste ettepanekute tegemine juhtkonnale · Töötajate informeerimine tööandajaga saavutatud kokkulepetest Nõustamine ja tööalaste suhete korraldamine · Töödistsipliini jälgimine · Konfliktide reguleerimine
Laine Simson, Ph.D 40 Personalijuhtimine 2013 Laine Simson, Ph.D 41 Personalijuhtimine 2013 PALGASÜSTEEMI ARENDAMINE Palgapoliitika snastamine Informatsioon Tanals, ametikohtade kirjelduste, ametiprofiilide koostamine Ametikohtade Palgaturu uuringud hindamine Palgastruktuuri, palgaastmete vljattamine Ttulemuste, Individuaalsed palgad ja ttajate individuaalsed vi/ja meeskondlikud kvaliteedi hindamine tulemusosakud Laine Simson, Ph
annaabi.ee 
