Rakendustes on enimlevinud kahendpuu ehk Bi-puu, kuna järjestatud kahendpuu võimaldab kiiret otsingut, lisamist, eemaldamist. Kahendpuu (Binary tree) Kahendpuu on puu, mille igast tipust (sõlmest) lähtub kuni kaks alampuud. 49 8 52 4 19 52 55 21 Alampuu juurt nimetatakse puu juure alluvaks. Alluvateta tippu nimetatakse leheks. Tipp y on tipust x kaugusel k kui leidub tee x= t 0,t1,...tk=y, nii et ti+1 on ti alluv. Puu I- nda taseme tippude kaugus juurest on i.Puu tipu astmeks nimetame selle tipu alluvate arvu. Tipp mis pole leht on vahetipp. Kahendpuu on täielik kui kõik lehed asuvad samal tasemel ning kõigi vahetippude aste on 2 (ehk üksikud lehed saavad olla ainult madalaimal tasemel). Järjestatud kahendpuu: Vasaku alampuu sõlmed on väiksemad ehk eespool
Average time complexity of hashtable search is Paisktabelist otsimise keskmine ajaline keerukus on O(1) Average time complexity of binary search is Kahendotsimise keskmine ajaline keerukus on O(log n) Average time complexity of heapsort is Järjestamise kuhjameetodi keskmine ajaline keerukus on O(n log n) Worst case time complexity of quicksort is Järjestamise kiirmeetodi halvima juhu ajaline keerukus on Vali üks: O (n2) Leaves of a tree are Puu lehed on nodes without children / alluvateta tipud Dijkstra algorithm on graphs is for finding Dijkstra algoritmiga arvutatakse graafis shortest paths from a given vertex to all reachable vertices antud tipust algavaid lühimaid teid kõigisse saavutatavatesse tippudesse Floyd-Warshall algorithm on graphs is for finding Floyd-Warshalli algoritmiga arvutatakse graafis lengths of shortest paths between all pairs of vertices lühimate teede pikkusi kõigi tipupaaride vahel Kruskal algorithm on graphs is for finding
Dokumendiks on tavaliselt tööleping ja sellele lisanduvad personalitöö dokumendid (ametijuhend näiteks), mis sätestavad isiku õigused, kohustused ja vastutuse tulenevalt ametikohast. Juhil on alati alluv(ad) vähemalt 1. Seega ei ole juhid juhtimisteooria mõistes need isikud, kelle alluvuses ei tööta keegi isegi siis, kui sellise isiku ametinimetuses sisaldub sõna juht (sageli esinevad 5 alluvateta ametinimetused Eesti ettevõtluses: müügijuht, projektijuht, regioonijuht). Müügijuht on juht vaid siis, kui tal on alluvad müügimehed, -naised, vastasel juhul on ta spetsialistitüüpi töötaja. Projektijuht on juht juhtimisteooria mõistes vaid siis kui ta projektiraames juhib projektimeeskonda erinevate projektide puhul võib projektijuht olla nii juht kui spetsialist (ametinimetuselt projektijuht, kellel pole projektimeeskonda).
Juhi mõiste selgitamisel on kõigepealt nimetatud seda, et juht on vähemalt ühe isiku ülemus 6, tal on vähemalt üks alluv.7 Enamasti nii see ongi. Ettevõtluse mitmekesistumisega, tehnika arenguga jm seoses kerkib küsimus, kuivõrd saab alluvate olemasolu pidada tänapäeval juhi vääramatuks põhitunnuseks. Tehnoloogia areng võimaldab teatud projekte ja protsesse juhtida ka ilma alluvateta, täita teatud ülesandeid ka nn ühemehefirmas. Ülesannete kaudu võib juhi mõistet selgitada kas juhtimisülesande või oluliste tegevuste kaudu. Juhi tähtsaimaks juhtimisülesandeks on panna oma töötajad tegutsema ettevõtte seisukohalt parimal võimalikul viisil. Selle ülesande täitmiseks peab juht omama tarvilikku mõjujõudu.8 Juhi mõiste käsitlemisel on oluline eristada juhti-omanikku ja juhti-palgatöötajat. Kumb juht ettevõttes
annaabi.ee 
