vahel. TL alusel teeb töötaja tööandjale, alludes käskudele ja kontrollile, TVL alusel kohustub töövõtja valmistama või muutma asja või saavutama tulemuse, tööandja maksma tasu. TL saab tööandja olla füüsiline isik. TVL alusel saab töövõtja olla nii füüsiline kui ka juriidiline isik. TL ja TVL võib olla nii tähtajaline kui tähtajatu. TL töötaja allub tööandja käskudele, TLV allumissuhe puudub. TL kindel tööaeg, 40 h nädala. TVL määratakse aeg, millal peab töö valmis olema. Käsundusleping Keerulisem on vahet teha töölepingu ja käsunduslepingu vahel, sest mõlemal juhul tehakse tööd protsessina. Võlaõigusseaduse järgi kohustub käsundisaaja osutama käsundiandjale teenuseid ehk täitma käsundi. Käsundiandja aga peab maksma talle selle eest tasu, kui selles on kokku lepitud. Käsund on otsekui
eraõiguslik 4. Juriidiline isik- avalikõiguslik juriidiline isik: TÜ, Eesti Haigekassa, Eesti Pank, ERR, Eesti Energia, Rahvusraamatukogu 5. Teooriad (H. Maurer, haldusõigus, §3 äärenr. 12-...)- Huviteooria- Avalik õigus on see, mis Rooma riigi poole, eraõigus see, mis vaatab eraisiku kasu poole. Subordinatsiooni- e allusvusteooria- avalikku õigust iseloomustab allumissuhe, eraõigust võrdsussuhe. Subjektiteooria- Määratleb avaliku õiguse, kuhu kuuluvad need normid, mis kohustavad või õigustavad vm avaliku võimu kandjat, nt riiki. Modifitseeritud subjektiteooria- avalikuse õiguse hulka kuuluvad need normid, mis õigustavad või kohustavad riiki vm avaliku võimu kandjat, kui sellist. Mõisted Konstitusiooniõigus- sisaldab ka sotsioloogiliset aspekti st hõlmab ka põhiseadusliku tegelikkuse
annaabi.ee 
