Lojaalsuskohustus Juhtorgani liige peab eelistama oma tegevuses juhtorgani liikmena aktsiaseltsi huve enda isiklikele ja kolmandate isikute huvidele. Juhtorgani liige peab vältima huvide konflikti ning mitte kuritarvitama oma õiguslikku seisundit. Võimalikud ohuolukorrad tehingud: AS JL AS JL-ga seotud isik Sama isik mõlema poole JL AS-i võimaluse kasutamine Lojaalsuskohustusest tuletatud alamkohustused on: Konkurentsikeeld (ÄS § 312; 324) Ärisaladuse hoidmise kohustus (ÄS § 313; 325) Laenukeeld (ÄS § 281 lg 1) Huvide konfliktis tehtav tehing nõuab reeglina juhatusest kõrgemalseisva organi heakskiitu, millel juhtorgani liige ise hääletada ei tohi (ÄS §§ 298 lg 1 p. 9; 303 lg 1; 307 lg 2 ja 3; 314; 318 lg 8; 326). Probleemid välistab tehingu tegemine turutingimustel. Juhtorgani liikme vastutus Vastutuse üldiseloomustus
Üldine hoolsuskohustus koosneb kolmest elemendist (kohustusest): a)hoolsus; b)otsuste vastuvõtmiseks piisav informeeritus c)Põhjendamatute riskide mittevõtmine Lojaalsuskohustus Juhtorgani liige peab eelistama oma tegevuses juhtorgani liikmena aktsiaseltsi huve enda isiklikele ja kolmandate isikute huvidele. Juhtorgani liige peab vältima huvide konflikti ning mitte kuritarvitama oma õiguslikku seisundit. Lojaalsuskohustusest tuletatud alamkohustused on: Konkurentsikeeld (ÄS § 312; 324) Ärisaladuse hoidmise kohustus (ÄS § 313; 325). Vt RKTKo 3-2-1-103-08 p. 20. Laenukeeld (ÄS § 281 lg 1) Huvide konfliktis tehtav tehing nõuab reeglina juhatusest kõrgemalseisva organi heakskiitu, millel juhtorgani liige ise hääletada ei tohi (ÄS §§ 298 lg 1 p. 9; 303 lg 1; 307 lg 2 ja 3; 314; 318 lg 8; 326). Vastutus ÄS § 315; 327) Tsiviilõiguslik vastutus ei välista ka karistusõiguslikku vastutust, samuti vastutust väärteo eest.
annaabi.ee 
