o Probleemi arutlus kasvab üle vastastikuseks süüdistamiseks o Püütakse leida liitlasti o Kaebamine, ässitamine, laimamine o Vastase kohalolek mõjub ärritavalt o Boikott, ignoreerimine · Töökonfliktide kategooriad: o Struktuurikonfliktid: Põhjustamine: Destruktiivne käitumine, ebavõrdsus ressursside kasutamises, ebavõrdsus võimusuhetes, keskkonnategurid, ajategurid. Sekkumine: · Täpsustada ja defineerida rolli · Asendada destruktiivne käitumine · Omandi ja kontrollivõimaluste reorganiseerimine · Otsustamismudeli reorganiseerimine · Anda võimalus kauplemiseks · Manipuleerimine · Muuta keskkonna ja ajategureid o Teabekonfliktid:
z = (1 - sin e - M Tv) 2 (4.20b) m=0 M h kus z on efektiivpinge sügavusel z hetkel t, on pinnasele mõjuv surve, M = (2m+1)/2, N ja Tv on ajategurid, mis arvutatakse valemitega Cv 2 Cv N= t Tv = t 4 h2 h