339. Järgija: ebakindel üksi ülesande täitmisel või vähene motivatsioon töötada hästi/kiiresti. 340. Selgitav e konsulteeriv stiil 341. Liider: selgitab otsuseid ja pakub võimalust saada selgitust, liider valib koos järgijaga eesmärkide saavutamise teed; 342. Järgija: soov ülesannet täita, kuid oskused ei ole piisavad. 343. 65. Motivatsioon psüühiline protsess, mis mõjutab tegevuse suunda, jõudu ja kestvust. Motiivide kogum, mis ajandab inimest kindlal viisil käituma. Motiiv annab käitumisele energia ja jõu, määrates ära tegevuse suuna. 344. 66. D.McClellandi Saavutustevajaduse teooria põhiseisukohad ning erinevus A.Maslow Vajadustepüramiidi teooriast 345. Inimese käitumise iseloomustamiseks ja mõistmiseks tuleb tugineda kolmele vajaduste grupile: 1. Saavutusvajadus ajandab soovi saavutada paremaid tuemusi, lahendada probleeme, riskima, eelistaam avastutust
Motivatsioon Motivatsioon in indiviidi sisemine seisund, mis ajandab teda kindlal viisil käituma. Motivatsioonis mängib kaasa kolme liiki tegureid. 1.Käitumist determineerivad bioloogilised ajejõud: instinktid, tungid ja tarbed. Selle vaatepunkti absolutiseerimisel kujutab inimene endast oma sünnipäraste bioloogiliste tungide pidevas meelevallas viibivat olendit. 2. Biheivioristide lähtekohalt ei ole põhiosa käitumisajandeid mitte kaasasündinud, vaid õpistrateegiate kaudu elu käigus omandatud, ning motivatsioonis on keskne õppimise osa. 3
annaabi.ee 
