Sama kehtib ka siis, kui töötaja on kuue kuu jooksul saanud lisaks muutumatu suurusega kuutasule ka näiteks haigushüvitist. Haigushüvitis ja puhkusetasu ei ole töö eest makstavad tasud ja neid keskmise tasu arvestusse ei kaasata. Kas ja millal tekib vajadus keskmise töötasu ümberarvestamiseks? See küsimus tõusetub siis, kui näiteks pärast puhkust makstakse töötajale täiendavat tulemustasu varasema perioodi töötulemuste eest (tavaliselt aasta lõpus või aastatulemuste selgumisel arvutatud aastapreemia või boonus). Praktikas hoidusid tööandjad tülikast ümberarvutamise kohustusest sel teel, et nimetasid aastaboonused ümber ühekordseks lisatasuks. Määruse uue redaktsiooni § 2 lõige 1 sätestab konkreetselt, et kui arvutamise vajaduse tekke kuule eelnenud kuuel kuul töötasuna teenitud summa muutub töötajale sissenõutavaks pärast keskmise töötasu või muutumatu suurusega töötasu alusel
Kontrollarvestus Kasumi aruanne J ärelarvestus (ajalugu) Informatiivne arvestus Aruanne Sidusrühmade (väliste) mõjutamine Andres Laar 2008 2007 FINANTSANALÜÜS (Financial Analysis) aastatulemuste põhjal firma majandusliku seisu hindamine ja tuleviku võimaluste ennustamine Andres Laar 2008 2007 FINANTSANALÜÜS Finantsanalüüs ise ei anna valmis vastuseid. Ta pigem aitab analüütikul leida firma tegevuse kõige haavatavamaid aspekte ja formuleerida küsimusi, millele peavad suutma vastata firma juhid. Thomas P. Carlin Albert R. McMeen
annaabi.ee 
