Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Ukraina abi Ukraina kaitse vajab abi. Tee annetus täna! Tee annetus täna Sulge
Add link

"23p" - 2 õppematerjali

1
odt

Vana-Kreeka ja -Rooma ühiskonna erinevused ja sarnasused.

Vana-Kreekaks nimetatakse tsivilisatsiooni, mis tekkis umbes 2000 a eKr Balkani poolsaarel ja Kreeta saarel. Vana-Kreeka ajajärk kestis kuni 30 a eKr, mil Rooma oli lõplikult Kreeka oma võimu alla allutanud. Vana-Rooma riik tekkis 753 a eKr Rooma linnas ja levis peagi üle kogu Itaalia. Oma hiilgeajal kuulus Vana-Rooma alla kogu vahemereäärne ala ning ulatus ka Kesk-Euroopasse tänapäeva Prantsusmaale ja Inglismaale. Selle ajastu lõpuks peetakse 476. aastat. Vana-Roomat on palju mõjutanud Kreeka, eriti sarnane oli nende kultuur. Samuti võib palju paralleele tuua nende ühiskonnast, kuid seal on ka mõningaid erinevusi. Nii Kreeka kui ka Rooma elanikest moodustas enamiku lihtrahvas. Enamus neist tegeles põlluharimise või käsitööga. Rooma linnade kasvades suurenes seal varatute linnaelanike hulk, kellele hakati riigi kulul vilja jagama. Kreeka käsitööliste olukord oli võrre...

Ajalugu - Keskkool
126 allalaadimist
21
docx

Juhtimise praktika aruanne

Töötajaid on ettevõtte konkreetses esinduses 25. 17 Rahulolu töö ja töötingimustega 3; 20.00% 5; 33.33% 7; 46.67% kuni 21p 21-42p 43-63p 64-84p 85-105 Joonis 2 Töötajate rahulolu töö ja töötingimustega (autori joonis) Ülaltoodud diagrammil võib näha, et suurepäraseks hindas enda rahulolu töö ja töötingimustega, 33% ehk 5 inimest, pigem rahul oli 7 (47%) inimest ja neutraalseid 3 (20%). Töötajaid kes enda tööga üldse rahul ei oleks, õnneks ei olnud. 7.3.2 Juhtkonna ja juhtimise küsimuste bloki graafiline käsitlus Teise bloki juhtkond ja juhtimine punktide liigitus: kuni 23p – väga madal rahulolu, 24-46p – rahulolematus, 47-69p – neutraalne, 70-92p – pigem rahul, 93-115p – suurepärane. 18 Rahulolu juhtkonna ja juhtimisega 2; 13.33% 4; 26.67% 3; 20.00% 6; 40.00% kuni 23p 24-46p 47-69p 70-92p 93-115p Joonis 3 Töötajate rahulolu Juhtkonna ja juhtimsega (autori joonis) Võrreldes rahulolu töö ja töötingimustega, tulemused oluliselt ei muutunud, kuid aga lisandus 2 juhtkonna ja juhtimisega rahulolematut töötajat. Küsitluse tulemuste põhjal võib üldiselt väita, et inimesed on XXX AS-is töötamisega rahul. 19 8 KOKKUVÕTE Antud praktika oli minu esimene konkreetne kokkupuude ettevõtt...

Juhtimine - Tallinna Tehnikaülikool
66 allalaadimist


Uutele kasutajatele e-mailiga aktiveerimisel
10 punkti TASUTA

Konto olemas? Logi sisse

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun