(eeldame lihtsustatult, et kiosk müüb ainult üht toodet. Püsikulud 3500 rent 4000*2= 8000 palgad Püsikulud kokku 8000+ 3500= 11 500 Muutuvkulud elekter, vesi kommunikatsioon 2,5kr/burger burgeri hind 3,5kr/tk pihv, salat, juust, kaste ja paberkott 4,5kr/burger kokku: 2,5+ 3,5+4,5= 10, 5kr/burger 16,25(hamburgeri müügihind)- 10,5= 5,75 müügitulu/burger 11 500:5,75= 2000 burgerit tuleb müüa, et tulu-kulu=0 20(päeva)* 8h= 160h on burgerikiosk avatud 2000:160= 12,5 burgerit h Vastus: 12,5 burgerit h Ülesanne 3. Täiendkoolituse kursus kestab 10 päeva, iga osaleja tasub osavõtu eest 500 krooni päevas. Turuuuring ja kursuse väljaarendamine läheb maksma 5000 krooni, reklaam 3000 kr, kirjatarbed 1000 krooni, lektoritega seotud kulud (transport, majutus, palgad, maksud jne) 20 000 krooni, koopiate valmistamine 1000 krooni,
eesmärkidel kasutada vaid omaniku nõusolekul või keskeriharidus või *kuidas on realiseerunud riiklik koolituspoliitika; selleks pädeva organi loal; 2) muu pedagoogiline kõrg- või keskeriharidus + *kuivõrd efektiivselt toimib haridussüsteem Andmete kvaliteedi pm – isikuandmed peavad olema 160h eelkoolipedagoogika kursus või tervikuna ajakohased, täielikud 3) muu kõrg- või keskeriharidus + 320h Individuaalse osaluse pm – andmete omanikku tuleb eelkoolipedagoogika kursus. Lasteasutus saab: *teavet ja võrdlusandmeid oma
Ametikoht Kuude Brutopalk Sotsiaalma Töötuskindlus Tööjõukul Palgakulu 6 arv kuus ks 33% tus 1 % u kokku kokku kuus aastas. Raamatupidaj 18 900 297 9 160h 14 472 a 5 Ehitajat 18*(5) 800*(5) 264*(5) 8*(5) 200h*(5)h 72 360 3 Elektrikku 18*(3) 900*(3) 297*(3) 9*(3) 180h*(3)h 43 416 2Katuseehitaj 18*(2) 850*(2) 280,5*(2) 8,5*(2) 180h*(2)h 27 324 at Kokku 198 9 300 2 788,5 84,5 1 880h 157 572 kuud 13. Käivituskulud
määratletud) - töötajal (tulumaks, kohustuslik pensjonikindlustusmakse 2%, töösuskindlusdus 1,6% - tööandjal (sotsiaalmaks 33%, tööstuskindlustusmaks 0,8%) - makse ei peaks %-liselt sätestama, võivad muutuda. 6. muud hüved, milles on kokku lepitud (ametiauto, telefon, kütusekaart) 7. tööaeg – 40h nädalas, 8h päevas (ei pea panema kirja, mis kell algab, millal lõuna), ajavahemik ei või olla. Summeeritud tööaeg – 160h kuus, graafiku alusel vahepeal 12h jne, ei tohi 160h ületada. Max on 4 kuu kohta graafik. 8. töö tegemise koht NB! Ettevõtte asukoha muutumisel tuleb aadressi täpsusega kokku lepitud töö tegemise kohta hinnata lepingu tõlgendamise reeglite (VÕS § 29) alusel (3-2-1-65-17) TLS § 20 annab suunise selleks, kui ei ole kokkulepitud koht tööandja tegevuskohas –, Töötaja peab tööülesandeid täitma tööandja
annaabi.ee 
