Töönorm on 40h nädalas. 6. Kas abiellumise puhul on õigus nõuda 3 vaba päeva? § 38. Töötasu maksmine töötamise takistuse korral Tööandja peab maksma töötajale keskmist töötasu mõistliku aja eest, mil töötaja ei saa tööd teha tema isikust tuleneval, kuid mitte tahtlikult või raske hooletuse tõttu tekkinud põhjusel või kui töötajalt ei saa töö tegemist oodata muul tema isikust mittetuleneval põhjusel (https://www.riigiteataja.ee/akt/112072014146?leiaKehtiv). Tasulist vaba aega peab tööandja võimaldama töötajale olukordades, kus töö tegemise takistamist ei saanud töötaja ette näha või ise mõjutada. Näiteks perekonnas aset leidnud ootamatute sündmuste või õnnetuste-avariide puhul, samuti perekondlike kohustuste täitmiseks juhtudel, kus töötaja ise ei saanud toimumise aega määrata (lapse jõulupidu lasteaias). Kuna abiellumine on tavaliselt pikemaajaliselt ette
kuumääralt arvutatuna. Allikad: Ravikindlustuse seadus https://www.riigiteataja.ee/akt/123032015020 Võlaõigusseadus https://www.riigiteataja.ee/akt/123032015075?leiaKehtiv#para619 Sotsiaalmaksuseadus https://www.riigiteataja.ee/akt/119032015063 Tulumaksuseadus https://www.riigiteataja.ee/akt/123032015286 Töölepingu seadus https://www.riigiteataja.ee/akt/112072014146?leiaKehtiv Võlaõigusseadus https://www.riigiteataja.ee/akt/123032015075?leiaKehtiv#para619 http://www.iuring.ee/kasundusleping-toovotuleping-ja-tooleping-kuidas-neid-lepinguid-eristada/ https://annaabi.ee/T%C3%B6%C3%B6-k%C3%A4sundus-ja-t%C3%B6%C3%B6v%C3%B5tulepingu-v%C3%B5rdlus-m145466.html http://www.cvkeskus.ee/career.php?menu=1&lastmenu=84&text_id=1924&career_style= http://www.cvkeskus.ee/career.php?menu=1&lastmenu=84&text_id=1916&career_style= http://www.lmp
loppemine (18.03.2015) 4. 2014.Töölepingu lõppemine (03.01.2014) https://www.eesti.ee/est/too_ja_ettevotlus/tootamise_alused/tooleping/ 5. Töö- ja puhkeaeg http://www.tooelu.ee/et/Toosuhted/too--ja-puhkeaeg/tooaeg (18.03.2015) 6. Varalise vastutuse kokkulepe http://www.tallinn.ee/est/haridusasutused/Varalise- vastutuse-kokkulepe (18.03.2015) 7. 2010.Töölepingu seadus. (01.01.2015). https://www.riigiteataja.ee/akt/112072014146 (18.03.2015) 28