jätmiseks mõjuv põhjus 4. Kui töötu keeldub mõjuva põhjuseta talle pakutud sobivast tööst NETO JA BRUTO ARVUTAMINE Neto on see palk, mis me saame kätte, bruto kajastub meie töölepingus. N-neto B bruto TM tulumaks 21%-0.21 TK töötuskindlustus 0,6% =0.006 P II sammas 2%=0.02 Maksuvabamiinimum 2250.- N=B TM-TK-PII TK= 0.006 ×B PII = 0.02 × B TM = (B-2250-TK-PII) × 0.21 N= B- (B-2250-0.006×B 0.02×B) × 0.21 0.006×B 0.02 ×B 10770 N 8520 1789,2 215,4 64,62 B -8760 TÖÖLEPING Kohustuslikud kokkulepped (asjad, mis peavad töölepingus kirjas olema): · Poolte andmed tööandja nimi, registreerimisnr ja asukoht, töötaja poole pealt nimi, isikukood, elukoht. · Töölepingu sõlmimise ja tööleasumise kuupäev · Tähtajalise töölepingu kestuse ja alus · Ameti või kutse nimetus või kvalifikatsiooninõuded ja tööülesannete kirjeldus
Ülesanne 3.13 Noorpaar peab väikelinnas hotelli, milles on 52 numbrituba, millest 26 on üksiknumbrid hinnaga 30 ja 26 numbrituba hinnaga 40 . Koosta hotelli paindlik eelarve hotelli täituvusastmetele 50, 60 ja 70%, kui on teada järgmised andmed: Aastas 365 päeva Muud tulud:Interneti ja telefoni kasutamine 10770 kioskikaubad 5000 Muud tulud on võrdelises seoses täituvusega ja on arvestatud hotelli 50% täituvusele Püsikulud (rent, kindlustus, töötasud jm) moodustavad 303950 aastas Muutuvad kulud (majapidamistarbed, side, transport, kaubad, elekter jm) moodustavad 50% täituvuse juures 47559 ja muutuvad võrdeliselt täituvuse tasemega.
annaabi.ee 
