Tõepoolest, Skype on vaieldamatult Eestis üks konkurentsivõimelisemaid ettevõtteid, kuid on ka teisi toredaid firmasid, kus oleks samuti hea töötada. Nemad kirjeldasid tööd helpdeskis, mis tavaliselt inimestele tundub küllaltki halb töökoht, kuna kardetakse, et kõik kliendid on mornid ja kurjad ja hakkavad neid aidata üritavat inimest halvustama või sõimama. Omast kogemusest võin öelda, et nii see ei ole, kuna just paar nädalat enne seda loengut sain võimaluse käia Microsoft xBoxi kõnekeskuses proovipäeval, sain kuulata, kuidas juba töölolevad inimesed klientidega suhtlevad ja kõike muud sellejuurde kuuluvat. Täiesti aus olles, see töö mulle ei meeldi ning tööle ma sinna ei läinud, kuigi pakuti, õnneks sain pakkumisele eelnenud päeval veidi endale meelepärasemasse kohta tööle. Järgmises loengus oli meil Janika Liiv, kes üritas meile ära seletada, mis see programmeerimine tegelikult on. Jäi meelde see, et programmeerimine on loovkirjutamine
teenus. On olemas ka robootika töötuba. Rakvere noortekeskus Rakvere noortekeskuses käivad erinevad vanusegruppid. Kõige rohkem käivad 14-16 aastased noored aga on ka 8-10 aastased noored. Poisse ja tüdrukuid on võrdsed. Rakvere noortekeskuses on uus registreerimissüsteem ja kõik noored, kes panid kirja enda nimi, saavad võita auhinda. See on nagu LOTO. Noortekeskuses on palju võimalusi noorte meelelahutamiseks. Nad saavad mängutoas mängida piljardi või Xboxi. On võimalus saada kodutööde abi konverentsi ruumis. Noortekeskuses korraldatakse ka diskot ja diskol käivad kuni 60 noort. Noortel on võimalus suur spordisaali ning võimla kasutada. Spordisaali Rakvere noortekeskus jagavad Rakvere maadlusklubiga. 13 Noortekeskuses käivad noored, kes on riskigruppis. Päevas käivad 20+ noori, talvel käivad rohkem 40+ noori. Noortekeskuses töötavad 3 noorustöötajaid. Tulevikus avab Riinu stuudio,
annaabi.ee 
