Millest sõltub meeskonna tulemuslikkus?
Väljakutse
keerukus
Eesmärgi
püstituse
põhimõtte
d
Tagasiside Panustamine
DREXLERI/SIBBETI MEESKONNA
SOORITUSE MUDEL
TUCKMANI RÜHMA
ARENGUETAPPIDE MUDEL
1. staadium. Moodustamine
2. staadium. Tormlemine
3. staadium. Normimine
4. staadium. Sooritamine
5. staadium. Laialiminek
WHEELANI RÜHMA ARENGU
INTEGREERITUD MUDEL
Lapsepõlv-sõltuvad liidri korraldustest ja toetusest,
kardetakse kõrvale jääda
Noorukiiga-liidri roll kahtluse all, tekivad väiksemad
rühmitused sarnaste väärtustega
Täiskasvanuiga-liidrid ja rollid paika pandud, koostöö
algus
Küpsus-meeskond mõistab selgemalt rolle ja
eesmärke,töö tulemused paranevad
KOKKUVÕTTEKS
Meeskonna tulemuslikuks toimimiseks on
annaabi.ee 
