JUHTIMISE EKSAMI kogukonspekt
sotsiaalsed eesmärgid - õiglane töötasustamissüsteem; head töötingimused
4. Mida nimetatakse juhtimiseks?
K. Bartol, D. Martin organisatsiooni eesmärkide saavutamise protsess läbi nelja põhilise juhtimisfunktsiooni:
planeerimine
organiseerimine - korraldamine
eestvedamine (vahetu juhtimine) kõrvaltegevused mehitamine, motiveerimine
kontrollimine ilma kontrollita ei tea kas tulemus on saavutatud
Üks oluline kõrvaltegevus on otsustamine
H. Weihrich, H. Koontz sellise keskkonna kujundamise ja hoidmise protsess, kus üksikisikud töötavad koos selleks, et
tõhusalt teostada püstitatud eesmärke.
P.Drucker eriline tegevus, mis muudab korratu jõugu efektiivseks, eesmärgile suunatud grupiks.
M. Folett millegi saavutamise kunst inimeste kaudu.
5. Mis mõjutab juhtimist organisatsioonis?
Juhtimist organisatsioonis mõjutab organisatsiooni väliskeskkond:
Makrokeskkond koosneb:
rahvusvahelised arengueeldused
annaabi.ee 
