Strateegilise juhtimise konspekt
pigem eksisteeriva strateegia põlistamist.
Keskkonna koolkond näeb strateegia kujunemist kui keskkonna muutustele reageerivat
protsessi. Juhtimine on passiivne, jälgib keskkonda ja kindlustab organisatsiooni sobiv
reageerimise muutustele. Keskkonna mõjul kogunevad organisatsioonid arasse erinevatesse
ökoloogilist tüüpi nissidesse, kuhu nad jäävad seniks, kuni ressursid muutuvad raskesti
kättesaadavaks või keskkonna tingimused liiga vsiis organisatsioonid surevad.
Konfiguratsiooni koolkond näeb strateegia kujundamist kui transformatsiooniprotsessi
loomise protsess. Toimub transformatsioon ühest seisundist teise. Tekkivad strateegiad võivad
olla plaanide või mudelite vormis, seisneda positsioonides või perspektiivides. Kuid igaüks
neist sobib omal ajal ja vastavas situatsioonis.
8. Ettevõtte põhiväärtused
Ettevõtte põhiväärtused on tõekspidamised, millest töötajad oma tegevuses lähtuvad. Õigel