Juhtimine, juhtimisaluste eksami vastused
paremini täita mitmesuguseid ül-deid, mis pole üksikisikule jõukohased. Inimesed tunnevad end
teiste hulgas tavaliselt turvalisemalt, rahuldavad sotsiaalseid vajadusi ja võivad endast lugu pidada,
kuuludes prestiizikatesse gruppidesse. Grupid vähendavad org-i suurenemisest tulenevaid
negatiivseid tagajärgi ja võimaldavad kontrollida grupiliikmete distsipliini ja tegevust. Suhted
grupis panevad inimesi vastutustundlikumalt käituma.
26. Grupi tunnused
1. grupi suurus: suurus on vrieeruv, grupp võib koosneda 2-16 liikmest. Töövõime seisukohalt
loetakse parimaks 7-12 liikmelist gruppi, sest mida rohkem on liikmeid seda keerulisemaks
muutub kõikide likmete jälgimine. 2. grupi kestus : alalised ja ajutised 3. grupi moodustamise
viis: formaalsed- org-i juhtkonna poolt loodud ja mõne spetsiaalse ülesande täitmiseks
kujundatud tööüksused. Tööga seotud org-s võib eristada peamiselt 5 liiki formaalseid
gruppe: 1. tööül
annaabi.ee 
