ASJAAJAMINE
12. Kandidaadi aktiivsus on väga madal, hoiakult passiivne või kergesti alistuv, ei ole
tulemustele orienteeritud, ei küsi, pakutud teemadel ei soovi kaasa rääkida.
13. Kandidaadid jäävad hätta ka meelepäraste tööülesannete kirjeldamisega ning
nägemusega, kuidas võiks taotletav ametikoht nende arengut mõjutada.
Kasulikke netilehekülgi:
www.vault.com (career intelligence)
www.firstjob.ee
www.taskuraha.info (vormistamised jms)
www.cv.ee
Soovituskirja kirjutamine
Soovituskirja lisamine oma sooviavaldusele võib osutuda vajalikuks siis, kui Sa oled äsja
lõpetanud kooli ning ei oma veel töökogemust. Samuti juhul kui oled näiteks mingi perioodi
töötanud mujal riigis. Soovituskiri ei oma üldjuhul väga olulist kaalu, pigem on tegemist
formaalsemat laadi dokumendiga.
Soovituse andjaks võib seega olla näiteks Sinu õppejõud ülikoolis, kursuse või uurimistöö
juhendaja, samuti Sinu otsene juht
annaabi.ee 
