Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused
V. Küpsusfaas: Optimaalseim periood, organisatsioon on saavutanud tasakaalu
enesekontrolli ja paindlikkuse vahel. Jagatakse kaheks: õitseng ja hiline küpsus ehk
stabiilsus.
88
VI. Aristokraatia: heas seisukorras, tugeval järjel. Tähelepanu mineviku saavutustel, mitte
tuleviku visioonidel. Eesmärgiks inimestevahelised suhted ja konfliktidest hoidumine.
Probleemiks liigne reglementeeritus.
VII. Eelbürokraatia: inimestevaheliste suhete kaos organisatsioonis. Võimekad lahkuvad.
Organisatsiooni päästmiseks on vaja radikaalselt muuta juhtimisstiili,
organisatsioonikultuuri ja protseduure.
VIII. Bürokraatia: nn ajusurmas ettevõte, mida hoitakse üleval lisasubsideerimise abil.