Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"virtuaalkohtumisena" - 1 õppematerjal

Projektipersonali juhtimine konspekt
101
pdf

Projektipersonali juhtimine konspekt

Kui e-mail on märgistatud kui kiiresti tähelepanu vajav (urgent), siis peab see teema tõesti pakiline olema; Mitte kasutada vastuse saatmist kõigile (reply all) juhul, kui pole selge, et kõik e- maili saajad vastusest huvitatud on; Mõistlik vastamise kiirus (näiteks häälsõnumile 48h ja e-mailile 72h jooksul). Need seitse sammu virtuaalmeeskonna töö planeerimisel võivad olla läbitavad paari silmast-silma kohtumise või virtuaalkohtumisena. Väikese, mõneliikmelise virtuaalmeeskonna puhul pole mõtet meeskonnaliikmeid koormata rohkemate koosolekutega ja planeerimise tulemus mahub kokkuvõtlikult mõnele leheküljele. Suuremate virtuaalmeeskondade puhul on mõttekas kohtuda enam kui paar korda ja töö käigus kriitiliselt üle vaadata planeerimise etapis koostatud tabelid ja reeglid. Eelkõige on käitumisreeglistik ja selle muutused olulised uute meeskonnaliikmete jaoks ning

Sotsioloogia → Organisatsioon ja juhtimine
114 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun