osakonna töötajale kasutades näiteks järgmisi kontakte: telefon 375500 või e-post [email protected]) oma soovist. Tõendab oma isiku (et valed inimsed ei saaks teiste postiloendite haldureid muuta) ning annab edasi uue halduri nime ja e-posti aaressi peale mida muudetakse postiloendi seadeid. See variant ei ole kõige parem, kuna sõltub teisest osakonnast ,kus tuleb kontrollida soovija tausta. Lisaks on oht infomürale ja seetõttu ka viivitustele. Samas on see aga kõige kindlam viis. Lists.ut.eeè infoè küsimused ja vastusedè kuidas vahetada postiloendi nimeè kuidas vahetada postiloendi haldurit 3) Leidke Tartu Ülikooli erivajadusega üliõpilaste list. Pange kirja, kuidas otsite ja mis on listi aadress. [email protected] Lists.ut.ee è postiloendite nimekiri è http://lists.ut.ee:8888/wws/lists è erivajadusega üliõpilased Veebikeskkond Osalusveeb - https://www.osale.ee/
Teise osapoole vastupanupunkti väljaselgitamine ning mõjutamine Et edukamalt soovitud kokkuleppele jõuda, tuleks teada saada teise poole väärtustest, vastupanupunktis, enesekindlustundest, motivatsioonist ja muust sellisest. Oma vastupanupunkti ning samuti ka väärtushinnanguid on kõige otstarbekam varjata. Teise osapoole vastupanupunkti mõjutamisel on olulised järgmised punktid:1) väärtus, mida teine konkreetsele tulemusele omistab; 2) hind, mida teine omistab viivitustele või läbirääkimiste raskustele, 3) hind, mida teine omistab nurjunud läbirääkimistele. Taktilised ülesanded 1) tulemuse väärtust teisele osapoolele ja läbirääkimiste hinna hindamine 2) kanda hoolt ,missuguseks kujuneb teise osapoole mulje teie enda hinnangust tulemuse väärtusele 3) muuta teise osapoole taju tema enda tulemusest 4) läbirääkimistega viivitamise või nende katkestamise tegeliku hinna ära kasutamine
annaabi.ee 
