TÖÖLEPINGU SEADUS
reguleeritud TLS asemel liiklusseaduses, laevapere liikmete tööaeg aga mereteenistuse seadu-
ses. Seega võivad eriseadused näha ette erineva, sh TLS-st vähem soodsama regulatsiooni.
§ 3. Võrdse kohtlemise põhimõte
Tööandja peab tagama töötajate kaitse diskrimineerimise eest, järgima võrdse
kohtlemise põhimõtet ning edendama võrdõiguslikkust vastavalt võrdse kohtle-
mise seadusele ja soolise võrdõiguslikkuse seadusele.
1. Paragrahv 3 rõhutab viitenormina võrdse kohtlemise olulisust töösuhtes. Paragrahv kohus-
tab tööandjat arvesse võtma võrdse kohtlemise seaduses (edaspidi VõrdKS) ja soolise võrdõi-
guslikkuse seaduses (edaspidi SoVS) nimetatut, mis kehtib ka töösuhte kohta. Diskrimineeri-
mise keelu sätete dubleerimise vältimiseks pole TLS-s vastavat valdkonda uuesti käsitletud.
2. VõrdKS eesmärk on tagada isikute kaitse diskrimineerimise eest rahvuse (etnilise kuu-
annaabi.ee 
