Riikliku peretoetuse ja tööõigusliku probleemi analüüs
Tööandjal oli tõsine mure, kuna temast tingituna jäi konveier seisma,
ning ta üritas leida lahendusi. Tööandja üritas leida vastuseid küsimusele:
Mis teha töötajaga kes süstemaatiliselt sisekorra eeskirja rikub?
2.2 Lahendus ja Kokkuvõte
Tööandja püüdis Ahtit veenda alkoholist loobuma. Kattis kulud, et töötaja
võõrutusravil käiks ning oli toeks probleemist ülesaamisel, kuid teine ei tahtnud, ei soovinud
ega üritanudki viinaveast lahti saada. Tööandjal ei jäänud muud üle kui töölepingu seadusest
leida paragraafid, mis Ahtile mõistusese juurde tooks, et sellise käitumisega võib ta enda
töökoha kaotada. Tööandja kutsus töötaja enda jutule, ning võttis välja töölepingu kus on
kirjas töötaja kohustused ning selgitas, et tööleping on koostatud töölepingu seaduse alusel.
Ülemus tõi välja töölepingu seadusest välja §152 lõigud 2 ja 3, kus on selgelt öeldud, et
annaabi.ee 
