Töötaja ja tööandja kokkulepe töötamiseks võibolla sõlmitud tähtajatult või tähtajaliselt. Viimaseljuhul lepitakse kokku kas kindel tähtaeg või muutingimus, näiteks töö valmimine, mil kokkulepe lõppeb. Samas, ajutine töö ei ole siiski väga levinud töövorm,sest kokku vaid 1,3% 5 ja enama töötajagaorganisatsioonide töötajatest töötab tähtajaliselt(organisatsioonide hinnangul on neid 1,76%). StatistikaametiEesti tööjõu uuringu andmetel on viimastelaastatel tähtajalise töö kasutamine küll näidanudväikest kasvutendentsi, kuid väga levinukstöövormiks see siiski lähiajal ei muutu. Tööaja hulk iseloomustab, kui mitu tundi töötajadkindla ajaperioodi jooksul töötavad. Siinkohalvaadatakse, mitu tundi nädalas töötajad keskmiseltnädalas töötavad. Töönädala pikkus kujuneb kolmeteguri koostoimes: töötaja soovitud tööajast,tööandjale tarvis olevast tööajast ning õiguslikust,majanduskeskkonna,
ning kergemini kättesaadavamaks. Nimetatud protsessis on oma osa nii narkotarbijaist sõpruskonna laienemisel kui sõprade ringis tehtavatel rohketel meelitavatel narkootikumide pakkumistel. Suitsetamisharjumuste väljaselgitamisel ilmnenud tulemused olid ootuspärased, andes ühtaegu kinnitust nii suurest huvist kui ka ohtrast tarbitavusest. 93,3% küsitletutest on tubakatooteid proovinud, 75,7% on aeg-ajalt suitsetanud ning 17,5% on viimastelaastatel regulaarselt suitsetanud. Sõprussuhetel on teismeliste väärtushinnangute kujunemisel otsustav tähtsus. Veelgimääravamaks osutuvad kaaslaste toetusavaldused, arvamused ning soovitused juhul, kui noort pole toetamas ja suunamas turvaline kasvukeskkond ning lähedased jausaldusväärsed täiskasvanud. Vaid 5% küsitletutest on sõbrad, kes ei tarbi alkoholi/tubakat, samas 67,6% sõbrad suitsetavad ja tarbivaderinevaid vägijooke.
annaabi.ee 
