TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ
S.Covey, D. Goleman ja nimekirja saab jätkata vaadates ringi raamatupoodides, sest
mitmeidki neist autoreist on tõlgitud eesti keelde korduvalt. Postmodernistlikele
teooriatele on omane, et need ei seisne enam otseselt mudelite välja pakkumises vaid
pigem kas kirjeldavad teatud käitumis-/mõtlemisviise (nagu juhtimisgurud Covey,
Goldratt näiteks) või siis ei räägi otseset juhtimisest vaid organisatsioonist ja töö
tegemisest laiemalt muutuvas maailmas (näiteks Handy, Edvinsson). Viimasied võiks
nimetada futuristideks.
Postmodernistlike teooriate puhul saab aktuaalsete teemadena välja tuua õppiva
organisatsiooni idee (P.Senge loodud teooria ja termin), projektipõhise juhtimise esile
kerkimise ja info- ja kommunikatsioonitehnoloogia arengust tingitud uudsete töövormide
võidukäigu. Viimase alla kuuluvad sellised juhtimisteooria mõistes suhteliselt uued
mõisted nagu kaug- ja virtuaaltöö, virtuaalsed (projekti)meeskonnad ja paindlikud
annaabi.ee 
