Koolituskorraldus organisatsioonis
Arutelu (s.h
seminar, ajurünnak, rühmatöö) Arutelud aitavad korrastada koolitatavate omi mõtteid ja õppida
teiste osalejate kogemusest (nt sarnase ja/või teise valdkonna professionaalid erialaliitude juures).
Arutelu sisuks on ühendada teooria koolitatava tegelikust elust pärineva praktilise kogemusega
Treening (s.h videotreening) Teadmiste rakendamine eluliste või näitlike olukordade lahendamisel
koos tagasisidega koolitajalt. Videotreeningu korral tegevused salvestatakse ning analüüsitakse
kindlate põhimõtete alusel Töötuba (workshop) Töötuba on meetod, mille korral praktiline tegevus
ja teooria toimuvad paralleelselt. Töötoas osalejad valmistavad midagi või arutlevad etteantud
teema üle koos koolitajaga, vastavalt tema poolt etapiviisiliselt antud juhistele. Tõhusa töötoa
tulemus on üks ühele igapäevases töös rakendatav; kasutatakse sageli juhtimisprobleemide
annaabi.ee 
